2月20日，深圳公司召開2025年工作會，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，以及省第十二次黨代會和歷次全會精神，認真落實中央、省委經濟工作會議、蜀道集團和物流集團2025年工作會精神，全面總結2024年工作成績，分析研判當前形勢，安排部署2025年工作任務。
深圳公司黨總支書記、執行董事牟萬雄作題為《走深、做實、致遠，奮力開創深圳公司高質量發展新局面》的講話，公司黨總支副書記、副總經理、工會主席呂伯龍代表經理層作題為《登高致遠 向新圖強 以奮進姿態決勝“十四五”收官之戰》的工作報告，公司副總經理鄧彬主持會議。
牟萬雄代表深圳公司向關心支持幫助深圳公司發展的各位領導表示衷心感謝，向全體員工及家屬致以崇高敬意和誠摯問候，并對2025年工作進行安排部署。牟萬雄指出，2024年，深圳公司在物流集團黨委的堅強領導下，保持定力，砥礪奮進，聚焦“金屬礦產、電子產品、農林副產”三大業務板塊，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，實現營收和利潤的“雙完成”，公司繼續四年入選“深圳市500強企業”，交出了深圳公司高質量發展優異答卷。牟萬雄要求，要善于借鑒他山之石，標桿當地優質企業的先進經營管理經驗，努力做“實”業務根基、做“專”業務領域、做“優”業務品牌，提高企業發展質量，確保物流集團各項決策部署不折不扣落到實處。要把風險辨識研判作為任何工作的第一道工序，筑牢風險防控底線，全力化解歷史遺留問題，實現企業可持續發展。牟萬雄強調，要始終堅持黨的領導，進一步解放思想，圍繞風險防范、生產經營、安全生產、企業管理、黨的建設等重點工作，以勇立潮頭、敢闖敢為的魄力，以有始有終、善作善成的信念，持續提升企業競爭力、管理競爭力、品牌競爭力、人才競爭力，加速奔跑在新時代高質量發展的征途上。
呂伯龍在工作報告中對深圳公司2024年工作進行了總結，并對支持深圳公司改革發展的各級領導和合作伙伴、全部干部職工表示衷心的感謝。同時提出一些制約深圳公司高質量發展的問題，并要求在下一步工作中著力解決。報告指出，2025要重點做好四個方面工作：2025年，我們將堅持穩中求進工作總基調，全面落實“3+1”境內外業務大協同及“川貨出海、資源入川”等系列重大決策部署，以“一張藍圖繪到底”的決心，全力開拓經營謀發展，夯實基礎管理促發展，強化風險防控助發展。一是對標同行業先進典型，聚焦三大業務板塊主業發展。推進金屬礦產板塊業務，壯大持續發展支撐；推進電子產品板塊業務，厚植持續發展底蘊；推進農林副產板塊業務，增強持續發展后勁。二是推進逾期項目處置，促進公司發展減輕包袱、輕裝上陣。將持續推進歷史遺留問題和應收賬款處理工作，堅持每月梳理歷史遺留問題回款和應收賬款明細，形成“一覽圖”，領導班子成員靠前指揮、“掛圖作戰”，爭取讓公司早日減輕包袱、輕裝上陣。三是完善引才引智機制。降低運營成本，積極爭取更多政策、資金支持，引資引智，引管理引產品，加快市場化轉型；推動人力資源“調優配強”，完善干部選拔、薪酬管理、獎懲激勵等人事制度體系，強化職工思想教育、業務學習、技能培訓等，提升干部人才隊伍整體素質。四是持續加強黨建引領。高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的二十大精神，結合“川粵紅橋”黨建品牌創建要求，促進黨建與業務推進高度融合，將黨建工作貫徹到經營管理的全過程，明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，將黨的領導嵌入企業治理的各個環節。創新黨內生活形式，活躍氛圍、提升趣味，增強黨員參與積極性。
會議表彰了深圳公司2024年度先進集體、先進個人。
物流集團黨委工作部部長王衛芳，深圳公司領導班子成員及全體干部職工參加會議。
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